< Прописные истины ON>
С тем, что Россия неконкурентоспособна и практически уже проиграла свою партию в мировой игре, кажется уже смирились все. В принципе никто не удивляется сообщениями типа "Ученые США: Россия стремительно вымирает"  http://www.inosmi.ru/social/20100813/162094915.html  . "Новости" про очередной откат, распил и занос стали просто общим местом и вызывают только несколько вялых комментариев в новостях. Милиция, армия, здравоохранение - в принципе все понимают, что данные государственные системы живут больше по инерции. Ситуацию в  госуправлении только ленивый не пнул. Население - лениво, работать не хочет и тихо спивается и вымирает. Офисный планктон занимается обслуживающими процессами и имитацией бурной деятельности. В принципе, все хорошо. Нефть с газом продается и на доходы от этого  живет вся страна. Оптимисты присматривают и осваивают недвижимость за границей, пессемисты надеются что вся эта конструкция протянет еще хотя бы лет 10. Активность населения практически отсутствует  - можно удивиться, что в какой нибудь представительный орган не избрали любимого коня ( или собаку). В общем все понятно и предсказуемо.
<Прописные истины OFF>

Случилась неожиданная неприятность - лесные пожары. То есть имеются неприятности ожидаемые - зима ( снегопад, гололед, опять вышла из строя отопительная система), весна ( половодье), осень (неурожай, не успели подготовиться к зиме), лето ( опять что нибудь сгорит или утонет).
Неожиданная неприятность принесла последствия не только ожидаемые, но и совершенно непредсказуемые. Ожидаемыми оказалось что реформа лесного хозяйства дала немного нехороший побочный результат, МЧС на все не хватает и опять все нужно тушить мощной денежной струей, неожиданными - что часть населения вдруг проснулось.
Это является главной новостью данного года. Люди без указаний, без поощрений и жажды славы просто начали сами исполнять функции государства.
При этом все участники понимали, что их вряд ли будут благодарить, могут максимально осложнить жизнь и т.д. и т.п.
При этом с поразительной скоростью формуруются структуры,аналогичные по своим показателям структурам госуправления, МЧС, Армии, или даже превосходят их по степени оперативности. 
Примечательно, что данные структуры формируются неспециалистами в этой области деятельности.
Выяснилось, что сочетание активных людей, новейших технологий распределенной работы,  отсутствие формальных ограничений и неограниченного источника знаний в виде сетевых ресурсов Интернета приводит к тому, что данный "виртуальный" коллектив весьма небольшой численности может проводить операции, реально влияющие на огромное пространство - несколько областей России. 
При этом формальные, но работоспособные структуры вполне успешно являются активными членами данного виртуального колектива. 
Происводится сбор помощи и ее распределение, сбор денег, закупки и доставка "на передовую", оперативно формируется отчетность о проведении операций и и расходовании денежных средств. При этом степень доверия к участникам данного "проекта" на несколько порядков выше, чем к традиционным фондам и тем более государственным структурам. 
При всех ошибках и несколько хаотической  форме создания "виртуальной организации" можно выделить несколько главных положений: 
- в России существуют люди, способные самоорганизовываться и осуществлять существенные макроскопические воздействия
- "виртуальный коллектив" такого уровня может быть создан практически в любое время и способен осуществлять серьезную деятельность через 2 -3 недели после старта проекта. Это с учетом первого опыта и отсутствия в проекте специалистов по стратегии, тактике, логистике, пиару и т.д. При привлечении данных специалистов и с учетом осмысления полученного опыта сроки могут быть сокращены, а степень воздействия - существенно увеличена. 
При этом сколько нибудь действенного способа для существующих властей противодействовать деятельности данных "виртуальных коллективов" нет. То есть можно просто отключить инфосферу, но в этом случае "лекарство окажется хуже болезни". 
Таким образом, после июля - августа 2010 года в России наконец то появился зачаток позитивного движения, и не считаться с его наличием формальные власти уже не в состоянии.  
Данное движение пока затрагивает в основном сферу деятельности МЧС.
Что на очереди ? 

P.S. 
Учитывая скорость обучения участников, совершенствования управляющих структур,  налаживания взаимодействия  с работоспособными осколками формальной власти, а также возможное участие в проекте специалистов, прогнозировать масштаб деятельности данного "виртуального коллектива" скажем через пару месяцев достаточно несложно. 
К тому же вменяемые управленцы  в работоспособных корпорациях вполне могут неформально "разрешить" участие своих специалистов по управлению, методологии, пиару, логистике в данном "виртуальном коллективе". Это же намного лучше чем курсы обучения в бизнес- школе и намного дешевле - даже с учетом возможной помощи со стороны корпораций.